2024年11月至12月,国新证券集中开展了2024年度“企业文化宣传月”系列活动,进一步将证券行业文化和公司企业文化推广至基层。
领导带头学,发挥示范带头作用。组织召开学习贯彻党的二十届三中全会精神读书班暨2024年第10次党委理论学习中心组(三级联学)会议,通过集中领学、视频教学、交流研讨及实地研学相结合的方式,对中国特色金融文化进行深入研讨。会议还组织参会人员集体赴中国国家版本馆开展主题党日活动,近距离感受国家版本馆所承载的家园故事、凝聚的文化血脉及寄托的民族理想。
全员覆盖学,广泛营造浓厚氛围。充分调动基层单位积极性和主观能动性,引导各级党组织根据工作实际,立足定位特点,开展“文化理念专题学习”主题党日活动。
开展“笃行报‘国’志,幸福‘新’故事”主题文化征集活动,在官微策划推出幸福“新”故事作品征集展专栏,并集中发布,分享国新证券员工“事业有舞台、成长有阶梯、付出有回报、精神有归属、发展有未来”的“幸福国新”故事,寓文化于活动,鼓励引导全员充分发挥主观能动性,积极参与公司文化建设。
开展“我为文化代言”短视频征集活动,鼓励员工以短视频形式,展示自己对中国特色金融文化、行业文化、企业文化的理解和诠释,以及在工作中如何践行相关文化理念。通过生动的画面、鲜活的案例,展现国新证券人积极落实中国特色金融文化、坚决捍卫证券行业核心价值理念、始终坚守公司核心价值观的积极风貌。
今年,国新证券将扎实践行中国特色金融文化,大力弘扬并传承中华优秀传统文化,在追求高质量发展的同时更加注重社会效益和道德准则,为建设中国特色金融强国贡献国新力量。
以文化强功能,肩负起服务国资央企的职责使命。紧紧围绕“立足国有资本运营公司服务国资央企改革发展大局”这一中心任务,探索构建金融支持实体经济和科技创新的运营体制机制,打造具有国有资本运营公司特点的证券业务模式,在推动国有资本和国有企业做强做优做大中努力实现自身价值。
以文化助稳健,打造基业长青的“百年老店”。坚持稳是大局和基础,进是方向和动力,既看当下,更看长远,不贪图短期暴利,不急躁冒进,聚焦主责主业,走内涵式集约化发展道路。把风险防控作为永恒主题,将风险考量的要求落实到公司经营活动全过程各领域各环节。
以文化促合规,守住公司高质量发展的“生命线”。从政治站位、业务融入和文化塑造三方面提高对合规经营的思想认识,营造良好的合规文化生态,深入落实法治央企建设各项要求,持续完善合规管理体系,将制度执行、责任落实、合规检查有机融合,牢固树立“合规创造价值”“不合规不运营”的理念。
以文化育廉洁,遵循良好的道德规范和行为准则。引导证券从业人员恪守行业从业规范和职业道德,自觉履行社会责任和服务客户承诺,切实维护好客户权益。同时要树立正确的价值观、金钱观、消费观,养成健康良好的生活习惯,培育高尚的道德情操和价值追求,自觉维护好个人和行业的声誉。(程子桐)
(编辑 牛畅)