【本网杭州讯】随着新一轮科技革命与产业革命大潮涌动,科技创新从未像今天这般深刻影响着企业的前途与命运。企业如何做好科技创新这篇大文章,不断攀登科技高峰?8月7日,以“科技创新促进新质生产力发展”为主题的2024传化集团科技大会召开。
从智能园区参观交流,到表彰先进集体和个人、发布科技创新规划与政策体系、举行中央研究院设立与首批专家聘任仪式,再到主题演讲,精彩纷呈,“新”光熠熠………此次大会在杭州建德新安江畔设1个主会场、11个异地分会场,集聚传化科技工作者和科学家超千人,并通过“E+传化”实况直播。
大会表彰了一批科技创新成果及科技工作者,三位来自传化科技一线的代表分享了他们的实践与思考。传化集团总裁吴建华发布了《传化集团2024-2026科技创新发展规划》,从形势洞察分析、发展目标策略、主要行动计划三方面对规划作了阐述。规划中提到,传化集团将开展核心业务突围登峰行动、卡脖子技术攻坚尖兵行动、原创科技培育远航行动、科创平台升级行动、科创人才建设行动、科创机制激活行动、资本资源赋能行动和科技管理升级行动,促进科技创新成果不断涌现,推进科技创新人才、平台、体系等能力升级。
科技创新需要更好的方向牵引、资源集聚、组织协调,传化中央研究院应时而生。此次大会上,传化集团董事长徐冠巨、传化集团总裁吴建华共同为传化中央研究院揭牌。
据悉,传化中央研究院创新运行模式,围绕组织虚拟、功能做实、能力高配、平台共享,外部资源链接赋能,内部资源协同共享,牵引体系建设、升级创新平台、主导未来布局、赋能产业攻关。在中央研究院正式成立之际,传化集团董事会还聘请首批10名集团特别专家,邀请他们参与中央研究院具体工作中。
科技创新工作离不开政策与机制的牵引。传化集团副总裁徐迅在大会上发布了《传化集团科技创新奖励政策》,包括科技创新荣誉奖励政策、科技创新成果奖励政策、科技创新平台奖励政策、科技领军人才奖励政策等,激发创新创造的活力与积极性。
“本次大会是集团董事会推动的重要战略行动,是我们走向未来的又一个重要里程碑,鼓舞了攀登科技高峰的士气,清晰了创新发展的方向,对正处于变革深水区的传化集团具有特别重要的意义。”徐冠巨说,面对挑战,传化打破发展惯性,苦练企业基本功与核心能力,通过训战对科技创新意义达成共识:特别强调科技引领的科技与市场双轮驱动,这是迈向现代企业和世界一流企业的重中之重;特别强调科技人才的关键作用,把科技人才的培养、发展与激活提高到更为重要的位置;特别强调开放创新与平台共享,发挥企业科技创新主体作用提高发展能力。
徐冠巨介绍,过去三年,传化集团科技创新取得突破性进展,为集团转型升级与高质量发展注入强大动力。站在百年未有之大变局的新时点,传化要把科技创新作为打破瓶颈、冲出重围的根本依靠,把新平台、新关系、新主体、新科技、服务和发展新产业是创新发展的坐标系,走向“科创+资本”的新发展模式。
“未来三年,集团上下要全面行动,共同展开‘科技引领、创新驱动’的新篇章。紧紧围绕国家战略引导的发展方向,深入对标新质生产力的奋斗目标,努力攀登行业制高点的科技高峰,持续追求原创性、突破性、颠覆性的创新成果,促进科技创新与产业升级深度融合,促进科技创新硬实力与软环境立体升级。”徐冠巨强调,要加强全面统筹,突破引领性的科技成果;提升人才主体,建设高水平的科技队伍,大力弘扬科学家精神,着力畅通科技领域的任职资格、发展通道;促进开放共享,打造高能级的科创平台;深化变革推动,升级激发活力的创新机制体系;强化资本赋能,升级产业融合的资本配置体系;突破创新边界,升级为我所用的资源整合体系;应用现代科技,升级行业领先的数字智能体系。
“希望集团全体勇挑重担,攀登国际科技高峰;潜心钻研,练就一身过硬本领;锐意进取,时刻保持事业热忱,以奋斗为荣、以创新为荣、以价值创造为荣,把智慧和汗水贡献到企业发展主战场。”徐冠巨表示。(傅春荣)
(编辑 牛畅)