何晓勇委员：加强西部地区创新型企业家教育

　　【记者李洁琼北京报道】“西部地区企业人才结构矛盾、创新型企业家教育培育方面的短板较为突出，存在总体数量不足，创新型企业家比较短缺，权益保障机制、成长机制不够完善，政策支持力度相对欠缺等问题。”为此，在今年全国两会期间，全国政协委员、宁夏回族自治区工商联主席何晓勇建议加强西部地区创新型企业家教育，培育筑牢创新驱动发展战略根基。

　　何晓勇表示，应实施创新型企业家培育工程。突出企业家在创新驱动中的主体作用，加大创新型企业家培养力度，探索“政府出策出钱、企业育才留才”的人才培育机制，将创新型企业家培育纳入各地人才政策体系和人才培育规划。支持企业组建科技创新团队，鼓励各类创新主体依托创新平台、院士工作站、博士后工作站等载体建立合作机制，促进规则、权利、机会平等。

　　同时，完善创新容错试错机制。何晓勇表示，要完善创新失败容错免责机制和补救支持措施，引导鼓励央企、国企、大型民企和社会基金，对暂时陷入困境的创新型企业家，及时提供金融、技术等保护性支持，让创新失利者有重生机会，减少科技研发、技术改造、品牌打造等创新行动的后顾之忧。

　　此外，建议加强创新成果权益保护和优化创新型企业家创业环境。加大知识产权保护，完善创新成果收益分配机制，推动减少创新成果转化成本，发挥创新型企业家主观能动性，用创新成果权益激励科技成果转化。加强创新创业环境打造和投入，支持孵化基地、科技园区等平台建设，建立激励机制，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，让创新人才找到最需要的资源要素、享受最优质的创业服务，充分释放创新创造活力。

　　党的二十大报告提出，“深入实施人才强国战略”。“创新型企业家是实现中国式现代化的重要力量，是特殊的人才资本，是经济社会发展的稀缺资源，是创新驱动发展战略的实施者和推动者，其素质、能力的高低直接关系到企业的兴衰成败，影响到行业、产业、地方经济高质量发展的前景。”何晓勇说。

（编辑 鲍坤子）