这是2024年度"百城千校万企"促就业行动启动仪式暨成渝地区双城经济圈现场招聘会取得的重要成果。
携手合作，统筹有力
今年4月9日，重庆工商大学嘉宾云集，盛况空前。由全国工商联、教育部、人力资源和社会保障部主办，重庆市工商联、重庆市教委、重庆市人力资源社会保障局、四川省工商联和重庆工商大学共同承办的2024年度"百城千校万企"促就业行动启动仪式暨成渝地区双城经济圈现场招聘会在这里举行。
活动的成功举办，与全国工商联等主办单位的高度重视分不开，也离不开具体承办单位重庆市工商联等单位的积极努力和精心安排，统筹协调。"我们接到任务后，及时联动市教委等有关单位召开工作协调会，多次到现场召开办公会，启动仪式前一天还进行现场彩排和连线，确保统筹有力，各项工作到位。"在今年"百城千校万企"促就业行动启动仪式暨成渝地区双城经济圈现场招聘会现场，重庆市工商联相关负责同志表示。
活动仪式前，重庆市委统战部常务副部长、市工商联党组书记张洪斌与重庆工商大学主要领导沟通，安排由重庆市工商联党组成员、副主席雷文睿，重庆市工商联经济部与重庆工商大学相关负责同志对接落实具体细节，敲定主体参与人员，包括就业学生、招聘企业和基层商会提供具体岗位等，确保做好各项筹备工作，确保活动成功举办、万无一失。
活动开展以来，重庆市工商联主要领导高度重视、谋划推动，联合市教委、市人力资源社会保障局等部门建立常态化工作协调机制，明确专人专岗专责，定期会商调度，协同促进民企高校促就业工作。早在2022年，市工商联就与市教委签订了"民企高校携手促就业行动"合作协议。同时，将促就业工作开展情况纳入区县工商联、商会年度工作评价指标，有力推动该项工作在重庆全面展开。
重庆市工商联主席、赛力斯集团董事长（创始人）张兴海出席2023年全市"百城千校万企"促就业行动启动会时曾表示，民营企业要勇于担当、积极作为，充分发挥就业稳定器作用。要把吸纳高校毕业生就业作为履行社会责任的重要内容，稳定现有就业岗位，拓展新增就业岗位，搭建就业实训平台。各方面要进一步统一思想认识，优化就业服务，强化校企合作，全力以赴、携手合作，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。
据介绍，近几年来，重庆市工商联携手市人力资源社会保障局、市财政局等单位，每年牵头组织2次以上校园招聘活动，开展线上和线下涉企就业政策宣讲活动，围绕公益性岗位补贴、就业见习补贴、一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还政策等，开展集中宣讲解读，观看人次超195万。依托"智能就业"信息平台等，帮助民营企业用足用好就业政策、增加岗位供给，引导民营企业积极稳岗拓岗。
同时，联合市教委、市人力资源社会保障局、团市委、市退役军人事务局、市总工会、市妇联、市就业局等部门，开展2024年全市民营企业服务月活动，举办现场招聘活动347场，参加民营企业8873个，签订就业（意向）协议高校毕业生人数6319人。联合市人力资源社会保障局、市教委、重庆市人才交流服务中心等部门，开展"百万人才兴重庆"--民营企业引才服务月活动，组织30多家民营企业提供500多个岗位，现场参加主场招聘活动。
此外，联合团市委、市教委、市人力资源社会保障局、市商务委、市卫生健康委、市国资委等部门共同举办2024年重庆共青团促进大学生就业双选会，组织20多家企业提供200多个岗位，现场参加在重庆师范大学举办的促进大学生就业双选会。联合团市委等单位开展大学生实习实践行动，组织民营企业提供大学生实习实践岗位2700余个。
广泛发动，成效显著
区县工商联、直属商会等基层组织是工作的重要组织依托。紧紧依靠基层组织的整体力量，是做好这项工作的关键一环。
重庆市工商联有160多家直属商会组织，全市工商联系统基层商会近2000家。市工商联动员组织商会和民营企业开展特色招聘活动，分专业、分行业、分领域到高校举办"专精小"招聘活动，各具特色促就业。
数字产业商会走进重庆大学举办"数字重庆建设专场招聘"，工程机械商会牵头5家商会到工商大学作就业岗位路演。创新开展线上云招聘，依托网络平台开展"重庆市民企高校携手促就业直播带岗""万企云聘每周二"重庆专场直播带岗"云"招聘等活动，并在校园招聘中设"AI智能求职区"，充分发挥互联网招聘覆盖面广、便捷度高的优势，提供精准化岗位推介服务，进一步促进高校毕业生和民营企业间的供需匹配。
重庆市上海商会近日组织会员企业上汽红岩有限公司、上汽通用五菱汽车重庆分公司，与西南大学材料与能源学院实现校企"双向奔赴"，共建产教融合发展平台和大学生实践教育基地，为在读大学生提供实训岗位和今后就业机会。上汽红岩、上汽通用五菱汽车重庆分公司分别与西南大学材料与能源学院分别建立人才共育、人才引进合作机制，与学院结对设立"校外大学生实践教育基地"。
据重庆市上海商会有关负责人介绍，学院的116名材料物理系大学生，已分别走进上汽红岩有限公司、上通五菱汽车重庆分公司两家企业，开启了为期一个月的实训活动。
实训过程中，两家企业结合生产实际、学生专业，丰富实训内容、精心组织实训活动。上汽红岩有限公司专门成立了"2024年青苗工程素养特训营"，将42名实训大学生划分为6个小组，以学员积分制进行赛马比拼。上通五菱汽车重庆分公司为74名大学生量身定制《实训安排表》，通过立体化实训模式，全力确保学员们学有所获、学以致用。
连日来，学员们先后在控制中心、涂料车间、冲焊车间等参观学习，在员工培训中心实操基地操作练习，在制造中心学习实践，完成了多个生产岗位上的实践操作。
重庆市上海商会党委书记、会长韦根表示，商会将持续致力于为校企合作搭建桥梁，为大学生实训和就业拓宽渠道，不断丰富校企合作内容，不断促进校企合作取得实效，并将组织有关会员企业到学校开展人才招聘会，为促进学生就业积极贡献商会力量。
同样，重庆市青年企业家商会积极参加"百城千校万企"促就业行动。市工商联副主席、市青商会会长尹顺新介绍，商会走进高校招聘，组织了70余家企业到重庆西南大学、重庆工商大学、重庆三峡学院开展双选会，现场提供就业岗位329个。同时开展大学生对话青年CEO活动，组建青商讲师团走进重庆交通大学、西昌大学直面大学生分享创业经验和成功之路；积极引导会员企业投入民企高校携手促就业行动，20余家会员企业建立大学生实训、见习基地，开展线上招聘等形式，为在渝高校毕业生提供近2000个就业岗位。
市青商会副会长、重庆东方温泉酒店总经理刘梦妮表示，她所在的企业为两名藏族大学毕业生提供了就业岗位，目前她俩在企业工作努力，进步较大。
重庆市渝北区青商会2022年至2024年3年间，联合渝北区工商联各基层商会，与重庆市渝中区乐清企业家联合会、重庆市湖北商会和重庆市温州商会等16家市区级商会一道，走进重庆机电职业技术大学协同举办商会民企进校园活动，推动学校与渝北区青商会等16家商协会签订《校商合作框架协议》，与12家企业签订《校企联合共建就业基地协议书》。
3年来，各商协会、人力资源机构积极响应，商会链接企业，融合资源为学校搭建平台，为企业和学校牵线搭桥。企业根据用人需求，深化校企合作，组建订单班，前置培养储备人员，直输企业技能型人才，共有200多家民营企业参加活动并提供了约6000个优质就业岗位走进学校招聘现场。
渝北区青商会秘书长刘廷婷表示，目前青商会及13家会员企业注册重庆市普通高校毕业生智慧就业平台，商会累计收到简历192份，面试毕业生40余人，招聘毕业生1人；13家会员企业累计提供就业岗位77个，收到简历533份，面试毕业生80余人，招聘毕业生8人。
据重庆市工商联提供的资料显示，全市39个区县工商联更是"百城千校万企"促就业行动的主力军，他们教育引导所属会员企业积极履行社会责任，广泛发动各级工商联执常委企业、各商（协）会会员企业和人力资源服务机构积极参与，挖掘扩大提供岗位信息的企业覆盖面，主动吸纳高校毕业生就业；开展活动宣传推广，寻找有效途径结合，积极助力民营经济高质量发展和高校毕业生高质量充分就业；主动对接协调教育部门、人力资源社会保障部门，结合当地实际采取多种形式积极开展活动，与高校联合开展线上线下招聘活动等；高度重视，细化工作举措，确保任务到岗、责任到人，有力促进了"百城千校万企"促就业行动的开展。
据统计，今年以来，重庆市工商联系统和民营企业参与组织各类校园招聘对接活动445场次，覆盖73所高校，1.5万余家民营企业提供就业岗位超7.4万个。（白勇）
（编辑 牛畅）
京公网安备 11010102003536号